MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA: KONSEP, STRATEGI DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

Buku ini disusun sebagai upaya memberikan pemahaman komprehensif mengenai peran strategis sumber daya manusia dalam organisasi. Pembahasan diawali dengan pengantar manajemen sumber daya manusia, konsep dan ruang lingkup MSDM, hingga perencanaan sumber daya manusia yang menjadi fondasi dalam pengelolaan tenaga kerja secara efektif. Selanjutnya, buku ini menguraikan secara sistematis mengenai analisis dan desain jabatan, rekrutmen dan seleksi tenaga kerja, serta orientasi dan penempatan karyawan sebagai bagian dari proses awal dalam membangun kualitas SDM yang unggul. Selain itu, buku ini juga mengulas pelatihan dan pengembangan, pengembangan kompetensi dan karir, penilaian kinerja, sistem kompensasi, motivasi, serta hubungan kerja. Materi mengenai keselamatan dan kesehatan kerja (K3), MSDM strategis dalam menghadapi tantangan global, serta etika, budaya organisasi, dan keberlanjutan SDM turut melengkapi pembahasan secara ringkas dan terpadu. sehingga diharapkan dapat menjadi referensi yang utuh bagi pembaca dalam memahami dan mengelola sumber daya manusia secara profesional.